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Planes de igualdad y Auditorías Retributivas

Dependiendo de la gravedad, las sanciones pueden ascender desde los 6 mil euros hasta los 200 miles de euros

📢📍🎗 Planes de igualdad y Auditorías Retributivas:

🔹 Las empresas de más de 100 trabajadores 👷‍♂️👨‍🏭👷‍♀️👩‍🏭 que no estén adaptadas a la normativa, están en situación de contingencia desde el pasado mes de marzo de 2021.

🔹 Las empresas de más de 50 trabajadores 👷‍♂️👨‍🏭👷‍♀️👩‍🏭 que no se adapten a la normativa antes del próximo mes de marzo de 2022, estarán en situación de contingencia ante la autoridad laboral.

💥⚠ 💰 Dependiendo de la gravedad, las sanciones pueden ascender desde los 6 mil euros hasta los 200 miles de euros!!

#igualdaddegénero #igualdadsalarial

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