Trabajo ya multa con 7.500 euros a las empresas por no tener plan de igualdad
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🔥 El artículo de elEconomista no se anda con rodeos: si tu empresa tiene más de 50 trabajadores y no tiene implementado un plan de igualdad, te espera una multa jugosa de hasta 7.500€.
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PD: y tendrás que implantarlo igualmente si no quieres que la sanción sea recurrente ¿Suena duro? Lo es pero estás tardando.
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